O curso tem como objetivo capacitar os profissionais na busca por soluções conjuntas e na construção de consensos em situações de conflito em grupos, sem a pretensão de eliminá-los, mas sim de encontrar alternativas para […]
O curso tem como objetivo capacitar os profissionais na busca por soluções conjuntas e na construção de consensos em situações de conflito em grupos, sem a pretensão de eliminá-los, mas sim de encontrar alternativas para o seu manejo, promovendo a cultura da paz. Além disso, proporciona uma oportunidade de reflexão sobre a própria atuação profissional, abrindo novas possibilidades para a gestão de conflitos em grupos, dentro de um contexto dialógico. Por fim, visa ampliar o conhecimento dos participantes, permitindo a incorporação de ferramentas da mediação transformativa reflexiva e das práticas restaurativas.
Público: Profissionais das áreas da Cultura, Biblioteconomia e Ciência da Informação, Leitura e Literatura, e interessados no tema. Acessibilidade: Condições especiais de atendimento, como tradução em Libras, devem ser informadas por e-mail, com até sete dias de antecedência do início da atividade.
Importante: Os links para acesso à plataforma serão enviados no dia do primeiro encontro. Questionário de avaliação e certificado serão encaminhados em até duas semanas após a finalização do curso, mediante frequência mínima de 75%.
Inscrições gratuitas. Vagas limitadas! Faça a sua inscrição